为服务发展、促进就业，加快培养紧缺技能人才，满足我省重点产业发展和企业生产经营对紧缺技能人才的需求，省人社厅近日发布了《2013年湖北省紧缺技能人才工种目录》（附后）。该目录围绕湖北省“十二五”重点产业发展规划确定的汽车、钢铁、石化、电子信息、装备制造、食品、纺织、建材、能源、有色、节能环保、新材料和生物等十三个重点经济领域，结合全省“春风行动”大型招聘会中用人单位反映的信息，确定了2013年全省重点培养的44个紧缺技能工种，其中既有车工、钳工、电工等传统行业工种，又有数控车工、汽车装调工、光伏电气安装师、电控部件工等新兴行业工种。同时，还授权各地，结合本地实际，科学合理地确定本地紧缺技能人才工种目录，满足本地企业用工和劳动者就业的需求。

        2013年1月23日，湖北省人民政府办公厅转发了省人社厅等九个部门制定的《湖北省紧缺技能人才振兴计划》，提出到2017年，培养开发紧缺技能人才50万人（其中紧缺高技能人才10万人），使技能人才紧缺状况基本得到解决，就业结构性矛盾基本得到缓解，满足经济社会发展需要。为实现这一目标，湖北省鼓励技工院校、职业院校、就业训练中心、民办职业培训机构、企业等各类培训机构大力开展紧缺技能人才培训。对参加列入该目录的紧缺技能人才培训，并取得中高级职业资格证书的城乡劳动者，采取政府购买培训成果的方式，给予每人不超过2000元的职业培训补贴。

        2013年湖北省紧缺技能人才工种目录

        电工、钳工、电焊工、车工、铣工、铸造工、数控车工、数控铣工、电机检修工、机械维修工、模具工、模具设计师、锻造工、司炉工、冶炼工、轧钢辅助工、汽车装调工、电子设备装接工、无线电调试工、光伏电气安装师、电控部件工、化工工艺实验工、锅炉设备装配工、化工机械工、仪表工、化学工程师、工艺工程师、服装缝纫工、织布挡车工、细纱工、叉车工、建材机械工、食品制作工、食品检验工、发酵工、食品化验员、西药剂师、中药剂师、种植技术人员、采矿工程师、计算机操作员、营销师、物流师、项目管理师。


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