鄂鉴指函〔2019〕3号 

关于做好2019年度职业技能鉴定考试工作的通知

各市、州、直管市、神农架林区职业技能鉴定（指导）中心，各有关单位：

根据人社部鉴定中心有关规定要求，现就做好2019年度全省职业技能鉴定考试工作有关事项通知如下：

一、鉴定安排

（一）全国统一鉴定。按照《关于做好企业人力资源管理师全国统一鉴定补考工作的通知》（人社鉴发〔2019〕1号）要求，我省定于2019年5月18日，针对2018年参加企业人力资源管理师全国统一鉴定单科成绩不合格的考生，组织进行一次补考，不受理不符合补考条件的考生报名。全国统一鉴定补考提前40天完成报名。具体时间安排和考核方案见附件1。

（二）全省统一鉴定。依据国家目录清单，开展41个职业的全省统一鉴定（一、二级），时间为4月、6月、9月、11月。人力资源管理师一至四级全部纳入6月、9月、11月全省统一鉴定，4月份不组织。具体安排见附件2。

（三）日常鉴定。各地按要求组织三、四、五级日常鉴定，要相对集中鉴定考试时间和批次，并提前向社会发布。

二、考务管理

（一）申报和资格审核

全省职业技能鉴定一律通过网上报名。申报全省技师、高级技师统一鉴定须提前30天完成报名缴费；申报三、四、五级日常鉴定须提前20天完成报名缴费。各级鉴定中心严格按照各职业标准对申报考生进行资格审核，审核通过的考生在网上交纳鉴定费用。

（二）试卷命制

职业技能鉴定试卷从国家题库中抽取，国家题库暂无的职业（工种）试卷由省鉴定中心组织专家命制。全国统一鉴定试卷由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心统一命制。

（三）考场设置

全国、全省统一鉴定理论和实操考场由市州及以上职业技能鉴定中心统一集中设置。

（四）阅卷（检测）评分

全国统一鉴定试卷根据国家规定阅评，全省统一鉴定理论试卷由省鉴定中心组织专家集中阅评，武汉市组织的全省统一鉴定试卷由武汉市鉴定中心阅评。日常鉴定理论试卷由各级鉴定中心负责组织阅评。

操作技能考核由各级职业技能鉴定指导中心组织检测评分，并填写《职业技能鉴定操作考核登分表》（附件3）。

（五）综合评审

国家职业资格一、二级统一鉴定按照国家规定须进行综合评审。5月企业人力资源管理师需要补考综合评审的考生，按照原有要求报送综合评审材料；6月、9月、11月全省企业人力资源管理师一、二级综合评审，采取书面答辩的形式进行，试题题型以案例分析为主，考生纸笔作答，不再报送评审材料。其他职业按照鄂鉴指〔2014〕11号文件有关规定报送评审材料。

三、有关要求

（一）各地要高度重视今年各类职业技能鉴定考试工作，认真组织实施全国、全省统一鉴定及日常鉴定，切实加强考务管理和质量监管，确保考试安全和质量。

（二）各地要严格按照《省人力资源和社会保障厅关于印发?湖北省职业技能鉴定考试费实施管理办法?的通知》（鄂人社发〔2018〕9号）规定收取鉴定费，不得违规收取其它费用。

（三）其他未尽事项，按照《湖北省人力资源和社会保障厅办公室关于印发?湖北省职业技能鉴定考务管理办法?的通知》（鄂人社办发〔2018〕101号）有关规定执行。

附件：1．2019年企业人力资源管理师全国统一鉴定补考

时间安排和考核方案

2．2019年国家职业资格全省统一鉴定时间安排

3．湖北省职业技能鉴定操作技能考核登分表

湖北省职业技能鉴定指导中心   

2019年2月28日        

附件3

湖北省职业技能鉴定操作技能考核登分表

                        职业（工种）                                                     共     页    第     页

本表一式二份，一份连同《职业技能鉴定理论成绩表》和《职业技能鉴定名册》送鉴定中心核定成绩，一份留实操考核点存档。