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努力把握给力与“被给力”(关于“我们给力、给力我们”命题的感悟)
发布时间:2011-01-25 来源: 编辑:杨杨 阅览次数:10579

□湖北经济学院物流管理专业大四毕业生 郑毅
    在协会面试那天,当“我们给力,给力我们”这句话出现在白板上时,平时一贯细心并观察力敏锐的左月同学就立马发现了,并问我怎么上面写着这一句话。我并没有特别在意。但她的问话,也给我带来了很多思考。果不其然,会长最后的问题同样足够“给力”,这句话还真就考上了。

    从团队来说,一支良好的团队,离不开默契的配合和彼此的信赖。纵观各界成功的团队,多半有一个出类拔萃的领袖,然后相应的会配备上若干必不可少的角色成员。团队的整体性决定了合作与沟通的重要性。每个人在生活里扮演的角色不同,但我们的目标是一致的。当我们齐心协力,各自作出自己那份贡献,共同实现我们的目标,我们的团队就是成功的。我们每个人都给力了,何愁团队不给力?何愁结果不给力?团队的胜利,历史的铭记。就是对团队成员最给力的肯定和回报。

    从行业来看,任何一个行业多半有属于自己的联盟组织,即协会。协会起到维护企业权益,承担企业与政府间协调串联的重担,组织企业共同创造良好的运作发展环境的功能性作用。这是协会对于物流行业的给力。物流行业给力的发展,给社会生产和人民生活作出了不朽的贡献,人们也用无尽的给力行为去承认物流行业的重要性。

    我们投身于湖北省物流协会的工作中,要善于把握这给力与被给力。作为我们自身,要全心给力于协会,给力于事业。

 
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