2015年，全国高校毕业生人数将达750万，就业形势更加严峻。湖北的人才供需情况如何？近日，湖北省人社厅发布《2014年全年湖北省人才服务机构市场供求情况分析报告》，虽然用人单位对高学历人才需求上涨，但薪酬报价却比2013年低出许多。

    研究生薪酬报价下降最猛

    与2013年相比，用人单位对研究生的需求比例从4.3%增长到6.7%，对专科生的需求也有所上升。这说明，用人单位越来越重视吸纳高学历和实用型人才。与此对应的是，进入求职市场的研究生从4.3%上升到9%。

    与注重吸纳人才不匹配的是薪酬水平的下降。研究生薪酬报价下降幅度在各学历中最猛，达到13%，本科生下降2%，专科生下降1%。在不同学历层次中，报价最高的均是房地产行业，研究生的报价为4452元。

    不只是企业薪酬报价低了，求职者的姿态也在放低，研究生求职者的薪酬期望下降了10%，比2013年的4896元减少了484元。而专科生的期望则提升了2%，多了60元。

    房地产业薪酬高却难招人

    虽然房地产行业给毕业生们开出了较高薪酬，但从市场情况看，房地产和建筑工程装修职位并没有获得毕业生的青睐。据招聘企业反映，用人单位对建筑人才的需求呈现高端化趋势，高校毕业生进入该行业之后还需要建造师证、造价师证等专业职称门槛，由于房地产物业管理和建筑市场流动性较大，技术人员、物业管理、工程管理人员本年度较为短缺，有时企业即使支付较高的薪金，有的岗位仍很难招聘到合适的人选。

    市场营销、机械制造、IT最紧俏

    2014年，进入湖北省人才服务机构招聘人才的单位共14.1万家，提供招聘职位156.4万个次，登记求职人数280.1万人次。

    这些企业都需要哪些专业？从统计数据来看，市场营销、机械制造、IT计算机、技术工人、电子通信等依然是当下用人需求量较大的热门职业。美术/广告/设计、建筑/工程/装修、生产管理等职位需求升幅明显。排名后几位的冷门职业需求是交通运输服务、法律/咨询、新闻/出版/档案、医疗服务、语言/翻译等。

    从用人单位学历需求情况看，需要研究生最多的职位是IT计算机、法律/咨询、电子/通信、金融/保险/担保、语言/翻译等；需要本科生最多的职位是市场营销、机械制造、IT计算机、生产管理等；需要专科生最多的职位是市场营销、机械制造、电子/通信、旅游/餐饮/娱乐、技术工人等。