随着电子商务的快速发展，人才短缺特别是专业人才的稀缺，加之快递人员良莠不齐，给快递行业的健康发展造成了一定影响。记者了解到，山西省邮政管理局将为学校和企业牵线搭桥，在学校和快递企业之间建立联系，同时解决学生就业和人才短缺的双向矛盾。目前，山西省邮政管理局已与省交通职业技术学院就快递校企合作意见达成共识。

      业内人士介绍，最近几年随着网购的兴起，跨区域物流往来激增，快递行业获得了前所未有的发展机遇，其中以民营快递公司发展最为迅速。另一方面，快递行业人才缺乏，中小快递企业的管理人员，多为实务经验型人才，较少地接受过专业化的培训。跟国际快递巨头相比，大部分民营快递企业在资金、人才和信息化水平上有较大差距。

      山西省邮政管理局局长秦红保表示，作为行业主管部门，他们愿意在学校和企业中间牵线搭桥，为双方更好地合作搭建平台。学校应以市场为导向，为市场培养更多的紧缺人才，不断满足发展的需要，同时可以更大范围地解决学生的就业，校企合作无疑是一种“双赢”模式。企业需要配合学校做好市场调研，掌握市场的需求，学校要通过企业反馈与需要，有针对性培养人才，结合市场导向，注重学生实践技能，双方共同培养出社会需要的人才。

      山西省交通职业技术学院张文才表示，将尽快组织人员对省内快递市场进行调研，按照市场的需求，调整专业设置，调配专业老师，与企业信息、资源共享，优势互补，为行业的发展造就人才。