2012年10月25日，河南省气象部门岗位技能竞赛在郑州开幕。在为期两天的比赛期间，来自全省气象部门近200名选手将分别在农业气象业务服务、气象信息员、行政执法和农业气象业务服务四个岗位竞赛项目中展开角逐。

　　河南省气象局局长王建国在竞赛开幕式上讲话指出，深化解放思想，推进改革创新，全面加强气象现代化建设，是当前全省气象工作的中心任务。实现气象现代化各项指标关键要靠一支高素质的职工队伍，开展岗位练兵、技能竞赛活动，是加强人才队伍建设、提高职工业务能力和综合素质的有效途径。实践证明，岗位技能竞赛活动在全省气象部门上下掀起了学技术、比业务、赶先进的热潮，激发了广大干部职工爱岗敬业、奋发向上的精神，营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，把干部职工的整体素质提高到了一个新水平，为推动气象事业又好又快地发展做出了重要贡献。

　　此次竞赛活动是河南省气象局创先争优活动的一项重要内容，也是进一步构建学习型部门的重要措施。竞赛活动进一步拓展到农气服务、气象信息员、人事管理、行政执法岗位，这些岗位大都面向基层、面向社会管理和业务服务需求，也体现了河南省气象局党组对加强公共气象服务和社会管理高度重视。竞赛活动采取理论与实际相结合的方式进行，每个项目除了要进行理论考试外，农业气象业务服务和人事岗位项目还要考察业务软件操作能力，行政执法岗位项目也要进行案件现场模拟执法。

    据悉，近年来，河南省气象局党组高度重视岗位技能竞赛活动。自2006年首次组织开展了预报、地面观测等岗位竞赛以来，先后制定下发了《河南省气象部门岗位技能竞赛实施办法》和《全省气象行业（部门）岗位技能竞赛活动奖励办法》，推动了竞赛活动向更大范围、更深层次的方向发展。期间，先后集中组织进行了9个不同业务岗位种类的的竞赛活动，除预报、测报、农气、人工影响天气等基本业务岗位外，还将竞赛活动拓展到行政执法、财务管理、公文处理等管理岗位，共有2100人次参加了岗位练兵、业务比武， 670人次参加了省局组织的技能竞赛活动，一大批优秀人才脱颖而出，其中5人获得河南省“五一劳动奖章”荣誉称号。通过全省岗位练兵和技能竞赛，河南气象部门也在全国竞赛中取得了优异成绩，特别是在2012年年初进行的第三届全国气象行业天气预报技能竞赛中获得团体第四名、个人全能第三名的佳绩。