进一步服务秭归县域经济和社会发展，有效促进城乡劳动力就近就地就业和本地创业，努力改善就业服务环境和提升劳动者素质，秭归县劳动就业管理局于2012年1月开始在全县范围内深入开展了以支持县域经济发展和服务县内规模企业为重点，以“送政策、送岗位、送技能、送服务”为内容的“春风行动”活动，经过全局上下齐心协力、精心组织，活动取得了阶段性突破。

   一、基本情况

    在“春风行动”活动中，发放贺年卡、招聘信息单、政策问答等各种宣传资料2万多份，举办专场招聘会14场次，县内69家企业现场提供了5000个就业岗位，为农村劳动者提供政策咨询、职业指导等就业服务6000余人次，指导劳动者与用人单位达成用工意向1780人。

    二、主要措施   

    （一）加强组织领导，明确责任分工

    为切实开展好“春风行动”，秭归县人力资源和社会保障局对各项工作进行了全面部署，成立了由局领导为组长，县就业局、县劳动保障监察大队、各乡镇人社服各心等单位负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设县就业局。明确了各部门的工作职责，做到各负其责、各司其职，形成了上下联动、分工明确、相互配合、齐抓共管的良好格局，为“春风行动”取得实效提供了组织保证。

    （二）注重舆论宣传，营造活动氛围

    为营造春风行动良好的社会氛围，确保“春风行动”扎实开展，采取多种群众喜闻乐见的形式，加大舆论宣传力度。一是在车站、码头、广场和进城务工农村劳动者集中的住地和工厂，通过张贴横幅、宣传画，发放企业招聘信息等宣传资料的形式，广泛宣传《就业促进法》和《劳动合同法》等法律、规章，为进城务工农村劳动者和用人单位提供各项就业服务。同时，在春节前夕召开了一次返乡农民工座谈会，重点宣传和介绍县内规模企业用工情况，帮助返乡农民工树立就业信心。二是在电视、网络、通讯、橱窗、邮递等媒体，重点面向已在县外就业的务工人员，鼓励和引导外出务工人员回乡创业和就业，同时，各乡（镇）人社服务中心根据县就业局提供的就业信息在本辖区内广泛开展宣传，做到村村户户知晓。通过宣传，扩大了“春风行动”的影响，营造了政府推动、社会关心和民工受益的社会氛围。

    （三）采集岗位信息，促进活动开展

    活动前期，一是充分利用乡镇人社服务中心、村劳动保障工作平台，深入农村了解农民工的就业愿望，根据劳动者的性别、年龄、特长、希望从事的岗位等信息，形成劳动者个人档案，建立了丰富、准确的人力资源信息库，在“春风行动”期间做到有的放矢，有针对性的为广大用工企业提供服务；二是深入企业了解企业的人力资源需求，建立企业人力资源需求目录，多渠道、多方式公布用工信息，引导企业到指定地点开展招聘活动，挖掘隐性就业岗位，为务工人员提供更多的就业机会。

    （四）加强城乡联动，确保活动效果

    2012年1月30日，“1+12”招聘活动拉开序幕，在阳光国贸广场吹响了2012年我县就业服务工作的集结号。活动当天，在各级部门的大力支持和全体工作人员的积极努力下，69家规模企业带着5000多个就业岗位有条不紊地进场进行招聘，县妇联、县总工会及县计生局也搭起了服务台现场提供咨询服务，足足5000人的活动现场忙而不乱、秩序井然。县委书记刘晓华、县长卢辉、常务副县长谭家军、县政协副主席付瑞成等领导亲临现场指导，把整个活动推向高潮。1月31日、2月1日，招聘活动在县人力资源服务中心继续进行。整个活动取得了预期效果，也受到了社会各界的一致好评。

    2012年2月2日至2月6日，全县12个乡镇在乡镇政府的领导下，由乡镇人社服务中心举办专场招聘活动。各乡镇人社服务中心积极行动、大力宣传、精心组织，部分乡镇联合各方力量，把招聘活动办得有声有色。磨坪乡全乡人口总数仅1万多人，在磨坪乡政府及人社中心的积极筹备和精心策划下，取得了良好的效果，现场签约达67人；郭家坝镇联合王家岭村，将招聘现场搬到了王家岭村村委会，充分发挥了农村劳动力转移工作站的作用，受到了当地老百姓和广大求职者的好评。同时县就业局派出三个工作组，分赴12个乡镇，检查、指导各乡镇的招聘活动，确保“春风行动”真正为企业、为求职者排忧解难。

    为确保整个招聘活动真正落到实处，现场工作人员及时把招聘信息反馈到秭归县人力资源服务中心，由秭归县人力资源服务中心安排专人负责与企业及求职者联系，努力做到签约一个进岗一个、随时签约随时进岗，同时及时了解企业用工动态及求职者意向，再把信息反馈到活动现场，真正做到用工企业、活动现场与求职者“无缝对接”。

   （五）强化创业培训，实现倍增效应

    为推动农村劳动力转移就业的步伐，提高广大创业者的能力和水平，积极落实就业政策，正月初八，创业指导中心在“春风行动”现场组织报名，有近百人报名参加创业培训，正月初九，由秭归县就业培训中心组织的有69名学员的2012年第一期创业培训班正式启动，拉开了2012年培训工作的序幕。创业者通过培训学习创业知识、规划创业计划项目、增强创业信心，也提高了创业成功率。并以此带动就业，真正实现了倍增效应。

    相比往年，此次活动在参聘单位数量、求职人员流量、和会场规模效应上均有了大的突破，呈现出重视程度高、匹配力度大、服务范围广、联动能力强的特点，为广大城乡劳动者与我县用人单位搭建了一个方便、快捷、高效的交流平台。下一步，将为农民进城就业提供更加切实有效的服务，加强公共就业服务体系建设，完善公共就业服务的基本功能，建立长效的管理服务机制，为加快城乡就业一体化进程，促进社会就业更加充分，构建社会主义和谐社会作出积极的贡献。努力搭建城乡统一、平等竞争的就业市场，推动我县就业工作再上新台阶！