2012年1月12日上午，福州市总工会副主席付春英、市私营企业工会联合会主席陈聪奇一行，莅临盛辉物流集团，颁发中华全国总工会授予盛辉集团工会的“全国企业工会工作红旗单位”、“全国五一劳动奖状”奖匾和荣誉证书。集团领导陈久群、集团工会官祖振、周名徳、刘璐代表集团工会光荣接受了奖匾、证书。

为表彰在创先争优中作出突出成绩的基层工会组织，2011年11月，中华全国总工会授予10家企业工会为“全国企业工会工作红旗单位”（10面红旗），并同时授予“全国五一劳动奖状”，盛辉物流集团工会荣膺表彰行列。这是中华全国总工会首次授予企业工会的最高荣誉。“促进企业发展、维护职工权益”是集团工会的工作原则。集团工会自1999年成立以来，不断完善以职代会为主要形式的民主管理机制。每年召开职代会暨会员代表大会，凡涉及职工利益的重大事项提交职代会审议，先后提交职代会建立了40多项规章制度，有220项职工代表提案得到公司采纳，创经济效益超过1000万元。工会每年与企业进行工资协商。10年来，员工工资人均年增幅8%以上，2010年人均工资增幅13%，2011年人均工资增幅15.5%。广大一线职工真正尝到了企业发展与工资集体协商的甜头。

“关爱职工，春风化雨”是集团工会的着眼点和立足点。工会坚持源头维护，列席集团经营管理会议和高管会议，在企业与职工之间传递着爱的和谐。工会定期召开搬运工、驾驶员、仓管员座谈会，倾听一线职工意见。近年来，先后反映并解决了工伤医疗补贴、办好职工食堂、建立帮扶互助基金等30多个实际问题。工会着力促进“厂务公开”落实，实现对经营管理、绩效考核、分配方案、竞聘选拔等10个方面向职工公开。职工只要登录办公自动化系统，就可以阅览公司的各类文件，促进职工知情权、参与权、监督权的落实。

“打铁先要自身硬”。集团工会重视加强自身建设，构建起三级工会网络。建立了28个片区分会、42个工会委员会和114个工会小组，组织覆盖率和职工入会率都达100％，先后下发了60多份文件，指导基层工会工作。集团工会每年开展职工合理化建议、岗位练兵、度假旅游、文体比赛、困难帮扶等活动，丰富企业文化内涵。工会主办的《盛辉集团通讯》，每月一期，每期2000份，迄今编发93期，扩大了工会在职工中的影响力。

在企业和员工的共同努力下，近年来，盛辉集团和集团工会相继获得中华全国总工会授予的全国五一劳动奖状、全国模范劳动关系和谐企业、全国厂务公开民主管理先进单位、全国模范职工之家、抗震救灾重建家园工人先锋号等多项荣誉。