3月31日，九州通医药集团2015年“学会感恩，担当责任”主题文化活动宣导大会在湖北事业部4楼会议室隆重召开。集团董事长刘宝林先生、副董事长刘树林先生、总经理龚翼华先生等领导出席了会议，会议室座无缺席。各分子公司员工在当地同步开展视频会议。

    会议首先播放了由公司员工自编自导自演的2015年主题文化活动宣传片，短片选材视角独特，情感真挚，发人深省。本次会议一改以往的既定模式，由优秀员工代表解读主题文化内涵，并采用模拟拍摄、员工演讲、漫画等形式巧妙切入会议主题。

    “我相信不只是我，换作公司任何一个人，他也会这样做的。因为我们不愿意公司有一分一毫的损失！”山东公司配送员黄性初与郭永强、方田在面对歹徒的时候，时刻把责任放在心头，冒险捍卫公司财产安全。“我妻子很埋怨我，但是我知道她心里面其实很为我骄傲的！她也会理解我。”黄性初在会议现场说，“突然面对公司这么多的采访报道和赞扬，我其实觉得挺不好意思的。我只希望，以后能够更加努力为公司贡献自己的力量，照顾好家人。”

    来到会议现场的还有安徽公司配送部经理黄丰山，不摆领导架子、处处为员工着想的他为公司的管理者树立了“领导为员工服务”的典范。同样为公司无私奉献、不计回报的优秀员工，如科技公司院内物流部的技术先锋范书闻、周磊等人，他们长期出差在外，或隐在不显眼的系统后台，但却将责任落实在每一寸九州通人踏过的土地上。

    当晚的会议中开通了微信直播平台，给与员工畅所欲言的平台，增强员工的参与热情，让员工真切体验浓厚的“家文化”氛围。

    在优秀员工代表解读主题文化内涵之后，龚翼华与员工代表共同为主题文化活动logo揭幕并发表演讲。龚总首先发出了“将心比心，学会感恩，担当责任”的倡导。他认为，“学会感恩”，是激发员工的一种心态和意识；“担当责任”作为员工对“企业的好”的回报之一。同时对企业管理者提出了具体要求，如尊重员工，倾听员工心声，真正把员工当家人。管理者应做好表率作用，主动对职责范围内的事情负全部责任。

    随后，龚总对于本年度主题文化活动各阶段工作进行全面布署、指导。鼓励借鉴社会主义核心价值观宣传方式，全方位、立体式宣传，重点通过视频、网站、微信等新媒体手段，形成宣传无死角、口号人人能诵读、理念深入人心的效果。

    刘宝林董事长作为“感恩·责任”大讲堂的发起者率先垂范，发出第一讲。强调今后要进一步统一思想，突出实际效果，加强督促检查，并对价值观的统一、责任心的强化等方面作出了要求。会议的最后，刘宝林建议在今年企业文化建设中，应大力营造感恩氛围，公司应感恩员工的付出，员工也要感恩公司的发展平台，并且要善待每一个敢于担当的人。