1月29日至1月30日，九州通医药集团在武汉隆重召开2012年年会。本次年会以九州通企业核心价值观“责任心 危机感、执行力、融合度”为主题，集团主要领导及各公司、事业部、准事业部管理人员等近160人参加了此次会议。 

    2011年是集团上市后的第一年。这一年，面对各种考验和挑战，九州通医药集团全体员工攻坚克难，努力拼搏，各项工作扎实推进，公司业稳步增长，取得了较好的成绩。 

    1月29日14时，会议正式开幕。开幕式上点燃了预示着开门红的“新年爆竹”，参会高管共同祝福九州通新年新气象，龙年大发展。此次开幕式还特别安排了新任职高管与大家见面和发表感言，高管们精彩的就职感言和充满自信的表态，给年会增添了亮色，也给公司的发展带来了新的活力。

    会上，常务副总经理陈启明通报了获得2011年度公司优秀奖的14家公司，集团领导为各公司负责人颁发奖杯和奖金，激励了在场各公司管理者，鼓舞了士气。辽宁公司以综合排名第一的成绩获得年会最为重要的金天鹅奖。为促进公司业务经营和安全管理工作的持续提升，集团领导与各区域公司、事业部、准事业部负责人签订2012年业绩与安全合同。

    为促进集团各业务系统间的了解和支持，集团各业务系统负责人分别对年度工作进行了汇报，董事会秘书林新扬做了上市公司股份交易行为规范方面的培训，进一步促进与会管理人员们对相关法律法规的理解。

    总经理陈应军在年度工作报告中总结了集团2011年各项工作的成绩与不足，从行业形势、经济形势、内部因素等方面分析当前宏观形势，部署2012年工作规划。刘树林与刘兆年副董事长分别对2012年集团重要工作进行了强调和说明，提出意见和要求。

    会议最后，董事长刘宝林做了会议总结，刘宝林对公司当前的经营和管理形势进行客观分析，对公司战略、文化、人才等各个管理层面提出新的要求。刘宝林指出，“我们九州通的核心价值观，是建立在家文化基础上的，围绕创造共同事业所形成的一种思想理念，这种价值观一旦缺失或者被弱化，容易出现发展危机。我们不要忘记了我们既定的核心价值观，必须牢牢记住并遵照执行，我们才有希望。” 

    通过此次年会，参会人员交流感情，碰撞思想，振奋精神，明确目标。通过集团全体员工齐心合力，九州通将在2012年取得更大的成功，再次续写企业发展的新篇章。