1月19日，银丰集团党委召开2014年度民主生活会，集团党委书记蔡亚军同志主持会议，集团及股份公司班子成员参加。此次民主生活会是银丰集团新班子任职后召开的第一次党内民主生活会，省社党组高度重视，党组书记、主任赵东风同志、纪检组长徐林楚同志、党办主任徐传州同志、人事处处长甘洪涛同志亲临会议给予指导。
蔡亚军同志首先代表集团党委班子在民主生活会上做了对照检查报告。他汇报了集团新一届班子坚持两手抓、两手硬，严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设的成效和目前经营情况，并查摆了目前集团存在的不足和问题。对于集团班子自身存在的问题，集团党委坚持不回避、不放过，主动认领、主动担责，针对问题成因，对症下药，从思想根源、价值根源、从制度建设三方面提出了改进方向。
在对班子作深刻自查剖析的基础上，蔡亚军同志以树立标杆、向我看齐的态度率先检查了自己存在的问题，带头开展了自我批评。总经理涂同坤同志、党委副书记冯阳同志等班子成员也分别汇报了个人对照检查情况。每位班子成员既从工作中找问题，又从思想上、党性上找差距，深挖根源，狠抓要害；班子之间之间本着坚持原则、实事求是、真诚帮助同志的态度，直截了当地相互批评，使民主生活会达到“团结—批评—团结”的目的。
会上，纪检组长徐林楚同志对集团班子提出了六点要求：加强政治理论学习，提高干事创业的本领；加强班子建设，同心协力，勇挑重担；加强人才培养，超前谋划；新年度要有新面貌、新气象、新标准、新要求，取得新效益；严格党的纪律，讲规矩；加强干部队伍管理，关心职工，稳定队伍。
最后，赵东风同志作了重要讲话。他认为银丰新班子任职后接受了大考，省社党组是满意的、干部职工是满意的，各项工作取得了明显效果。他强调，要清醒认识银丰集团加快发展的突破口唯有坚定信心，深化改革，推进发展。他要求集团班子结合企业发展目标，努力改革不适应发展方面的问题，在体制、机制上勇于创新，实现突破，要制定出详细的整改方案，明确下步努力方向。银丰集团党委要按照“四有”要求，加强班子建设，每位班子成员要做到忠诚、担当、廉洁。银丰班子要带头坚持和发扬党的艰苦奋斗优良传统，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等腐朽思想的影响，坚守道德底线，严守法纪红线，要打造一支清正廉洁、高效务实的高管团队。
会后，集团党委立即组织班子成员认真学习了省社主任赵东风同志讲话精神，深刻领会精神实质，并按照要求结合存在的问题着手制定了整改方案。 |